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米テスラ、中間管理職など400人解雇=元社員

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  • ユーザベース SPEEDAアナリスト

    <追記>Mani Gさんがコメントされている溶接プロセスについて。下記でイーロン・マスク自ら、今の「遅い溶接プロセス」の動画をアップした記事がある。
    https://newspicks.com/news/2560017
    <追記終>

    週末に英語記事Pickが下記にある。そちらを見ると、全社従業員は3.3万人、うちフリーモントの工場で1万人いて、工場以外の販売・管理といった業務において400~700人が「通常の業績評価の一環として解雇」(会社広報)したとのこと。
    50人以上の解雇(Layoff)はカリフォルニア州では30日以内に届け出が必要。ただ業績評価に基づくものはLayoffではなく、Teslaとして州への通知は必要ではないものと考えているとのこと。
    https://newspicks.com/news/2556923


  • ŌGIRI☆倶楽部 見習い/ BtoB企業 製品担当課長

    Mani Gさん
    リンクありがとうございます。
    今回は初のアルミ・鋼板ハイブリッドなんですね。
    そりゃタイヘンかもしれません。

    Mani Gさんコメント
    「普通なら試作型パネルを手打ちでスポット溶接してボディを造り、ボディ単体で加振耐久試験を実施すると思われます。」
    さすがにやってると思いますが。。やってなければ日本の某会社の検査改ざんレベルでは済まされませんよね。

    でも、工場ラインがホントにこの状況なら、PFMEA(工程FMEA)はどうやっても実機ラインで完了できてないような。シミュレーションかなんかで済ませてるんでしょうか。
    (これを机上シミュレーションで済ませていい物かどうかのコメントは控えます)

    なんだか怖い情報のような気がしてきました。。


  • 製薬会社 MR

    自分が会社を作ったら、人員削減だけは避けたいですよね。


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