国政で夫婦共働きを推奨するなら、 旦那(妻)が転勤族問題もなんとかするべきだと思います。 どんな事になっているのか詳しく知りたい。
全国転勤が多く、グローバル転勤も増えている一方で、スクラムを組んで取り組むことで組織優位性を築こうとする同社らしいアプローチですね!
確かに新卒でも転勤したくないという人はそこそこいる中で、東京海上がそれを実現できるのは採用の面でも、それなりのインパクト。
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