トヨタ、転居どこでも再就職紹介 販売390社、人材確保へ
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注目のコメント
いい取り組みだと思いますが、この制度が始まると辞めても半ば強制的にグループ会社へ就職すべき、なんて変なスキームが出来そう。
ほっといて欲しい、って人の自由を奪うような事態にならない事を祈ります。いい制度ですね。グループの中で経験積んだ人材を逃すのは大きな損失です。未経験分野でも業務知識を学んでもらえる体制があれば、新しく採用しなくていいですし、新しく採用した人に一からマインドまで刷り込むコストが回避できます。
今後、人材確保はどんどん難しくなります。