「働き方改革でチャレンジしづらくなっている」デザイン思考第1人者が語る改革議論への違和感

コメント

注目のコメント

• 浜田 敬子

  Business Insider Japan統括編集長

  ・2017年08月23日

  長時間労働はもちろん改善すべきなのですが、一律に労働時間にキャップをはめることには、現場から違和感も出始めています。
  その一つがそれぞれの「余白」がなくなり、目の前の仕事以外の「新しいこと」「一見無駄に見えるけど将来に繋がるかもしれないこと」をしなくなる、ということ。
  数々の企業の「改革」に取り組んでいるデザイン思考の第１人者からの提言には、説得力があります。
• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2017年08月24日

  今の働き方改革の論調は、所詮、ローワーの定型業務の話が中心として、全体を変えようとしている。だからフィットしない点は本当にフィットしない。でも、定型業務をこなす人の能力や給与は、確かに短い時間で大きなアウトプットが出せる事だと思いますので、この点は合ってるなと思いますね。無意味な残業を減らすのは理にはかなってる。
• 佐竹 孝之

  佐竹会計事務所 税理士・フードアドバイザー

  ・2017年08月24日

  働き方改革大事だと思うけど10年以上前の新聞にも働き方改革みたいなこと書いてあって世の中って簡単に変わらないんだなーとか思います。