AIは人間の仕事を奪うのか？ 歴史が示す意外な事実 IoT時代、＜プロフェッショナルな仕事＞が変わる（上）

コメント

注目のコメント

• 比屋根 一雄

  三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

  ・2017年08月22日

  AIは現在の雇用を大きく奪うでしょう。もちろん新たな仕事はいろいろ登場します。問題は、職業転換が過去うまくいった例がほとんど無いことです。
  
  大きな就業構造変化は、農業⇒工業⇒サービス業と少なくとも2回ありました。工業化の際には、中卒者を金の卵ともてはやし、企業内教育で対応しました。サービス業化の際には、大学新設で定員を大幅に増やして対応しました。つまり、職業転換ではなく子供の教育によって対応したのです。30年もあれば自然と世代交代で人が入れ替わってゆきます。
  
  今回のAI化（というよりデジタル化）でも、基本的にはデジタルネイティブな今の子供たちが、新たな職業についてゆくでしょう。しかし、今回は問題があります。
  　・30年ではなく15年でデジタル社会に移行しそう
  　・定年延長で世代交代に30年ではなく40年かかる
  したがって、本気で職業転換を図らないと失業者があふれる危険があります。
• 矢野 和男

  (株)ハピネスプラネット 代表取締役CEO (株)日立製作所 フェロー

  ・2017年08月22日

  仕事は常に変わっています。70年前に就業人口の半分を占めていた農業従事者は、今では1%以下です。AIなどなくても、仕事の半分は無くなったのです。別にこれは一例です。
  　それは良い悪いの問題ではなく、人間が進歩を求め、成長しようと挑戦することの裏返しです。特定の技術が理由で仕事が変化するのではありません。我々は進歩を求めるゆえに、変化を同時に求めることにならざるをえません。それが仕事を変えるのです。
• 国光 宏尚

  Thirdverse、フィナンシェ 代表取締役CEO / ファウンダー

  ・2017年08月22日

  当然。AIが今ある仕事を代替わりすることで新しい仕事が生まれる。重要なのは過渡期にちゃんと職業訓練と所得の再配分を行うこと >歴史は語る：技術革新は人間の仕事を奪わない