朝6時出勤をルール化。8割働き、2割遊ぶ

コメント

注目のコメント

• 唐鎌 大輔

  株式会社みずほ銀行 チーフマーケット・エコノミスト

  ・2017年07月26日

  朝を有効に使うのは非常に重要であり、私も新卒から朝7時には駅に着いて自分のやりたい勉強をしていました。付加価値を高めつつラッシュも回避できるということで一石二鳥だと思っていました（今は本業がそれよりも早く始まってしまう仕事になっているので出来ていませんが・・・）。
  　「ルーティンを決めて1つのことをやり続ける」という話はこういった凄い方のお話では良く見聞きする話ですので自分も心掛けたいと常に思っています。
• 野村 修平

  なんだかんだ言っても改善ありきの継続がどれだけできるかによって、自己成長や仕事のパフォーマンスが決まることを感じます。朝6時って、と周りから見ると変人扱いですが、継続している本人からすると普通のことをやっている感覚なんでしょう。ポイントは自分の中のルーティンに入れ、自分を逃げさせないこと。自分をいかにこの変人モードに持っていけるか、が勝負ですね。
  
  それにしてもこの大物上司の方の行く末が気になります。何より凄いと思うのは、自分の能力より高いものを持っていることを素直に認め、将来追い越されるかもしれない能力を認め、抑えつけない、むしろより成長する環境を作っているところです。こんなことをしてくれる上司はなかなかいないでしょうし、かなりの人がこの方の下で大きな成長を遂げたことを想像させます。自分もこんな上司を目指したいですね。
• 宮城 悟

  SMBC Group デジタル戦略部

  ・2017年07月26日

  朝の机掃除。ナニワ金融道的基本動作。素敵過ぎます。
  
  それはさておき、思考回路が入社時点から出来上がりまくっているので、生い立ちから遡った特集もう一発お願い出来ないでしょうか。