「ただの時短」という間違った働き方改革が横行していますが、かんぽ生命はすでにコンサルをいれ、労働時間改革などの働き方改革に取り組んで３年、効果もでてきています。その一貫としてのAIへの投資も大胆に進めています。働き方改革は誰が担うのか？　AIなどを取り入れる投資、生産性を向上し、社員を活性化するための長時間労働是正、現場の取り組み、全体ですすめていくもの。トップの覚悟と推進力が試されるところです。