ウェブコンサル企業が導入した“食”にまつわる取り組みとは

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  ・2018年01月29日

  「全員のためにひとつの大きな制度をつくるのではなく、一人ひとりのために多様な制度をつくる」がペンシルの制度に対する考え方の基本です。社員からの新しい意見を吸い上げながら、人材や制度にも多様性や柔軟性をもたせることが大切と考えている会社。今後の彼らが創り出す、革新的なアイディアの制度や取り組みが楽しみです。