「２万％、性善説」で実現、勤務はいつでもどこでもＯＫ

コメント

注目のコメント

• 仲田 将之

  チームラボ Digitalart R&D

  ・2017年04月21日

  いいね〜、うちの会社は（特にイベントに関わってる人達は）多くが出張でオフィス不在なのに、なぜかリモートワーク禁止になってる。
  
  が、実質多くの社員がリモートワーク体制
• 矢野 浩二朗

  大阪工業大学 情報科学部 准教授

  ・2017年04月21日

  学生さんに対してこれをやると、単位落として留年する。
• 横田 響子

  コラボラボ（女性社長.net） 社長／お茶の水女子大学客員准教授

  ・2017年04月21日

  ミッションが明確なとき、生産性があがる。
  ユニ・リーバはジョブディスクリプションが明確でしょうから、性善説からの導入にもうなずけます。