月100時間超の残業2年、身体不調なし…それでも企業の安全配慮義務違反を問える？

コメント

注目のコメント

• ヨシオカ トオル

  「ほっともっと」の「ほっと」には2つの意味があ
  
  それは、「HOT」と「ホッとする」の言葉をかけ、
  
  「もっと」は、「もっともっと多くの人に届けたい」という想いがあるが
  現実は「もっともっと残業を」(๑˃̵ᴗ˂̵)
• 土井 祐二

  ただの会社員

  ・2017年04月19日

  問えるでしょう。
  身体不調があってからでは取り返しがつかない事も起こる。