新着Pick
278Picks
Pick に失敗しました

人気 Picker
とても正直な内容で好感が持てます。

今は、とんでもない変化が起こる前夜か、それとも起こりつつある真っ最中でしょう。
AIとブロックチェーンでIT革命よりはるかに大きな変化がもたらされると推測しています。

となれば、「変化に強い」ことが一番であって「この業種」と断言できないのは当然のことだと思います。

AIのエンジニアであっても、少し技術進歩が進めば不要な人材になる怖れがあります。
一昔前の、パソコンのメインテナンスのように…。
求められる人材は、いつの時代も自分が進化し続けられる人です。

そんな人たちがいる企業が、テクノロジーや市場の変化を生んでいます。

企業は3つのタイプに分かれます。
・変化に必死に着いていく企業
・変化に柔軟に対応する企業
・変化をリードして未来を創る企業
3番目のタイプの企業で働きたいですね。
>「自分を進化させ続けられる環境」で仕事をすることです

うちの会社の後押しになるような内容だなと思って見てました。笑

おっしゃる通りだなとは思うんですが、とはいえ大事なのはそういった企業をどう見極めるかですよね。

「変化に対して順応」とはどういうことかって考えると個人的には
①まったくこだわりが無く全てを受け入れる
②めちゃくちゃ強いこだわりがあって何が起ころうともなんとかする
のどっちかなんだろうなと思ってます。

どっちのタイプかはこれまで取り組んできた事業のバリエーションor一貫性である程度検討がつくんじゃないかなという気がしています。

当然、事業と組織文化はセットですからそれぞれのカラーは大分異なりそうですよね。だから最終的には「どっちの空気の方が合いそうか」っていう観点になるんじゃないかなと思いました。
大企業がベンチャー企業への距離感を縮めているのに合わせているように、AIやIotといったテクノロジーの急激な変化が転職市場にも大きな変化をもたらしているそうです。
新着記事一覧
「運がいい人」と「運が悪い人」の決定的な違いは何か? - 超★営業思考
Diamond Online
2Picks

新しい対話の方法 「2 on 2」では ココに注意! - 組織が変わる
Diamond Online
2Picks

地味だけれど、 リスクを嫌う日本人にも始めやすい 堅実な投資法 - 黒字転換2倍株で勝つ投資術
Diamond Online
2Picks

よく知らない人に 悪口言われてもいいのよ。 - 精神科医Tomyが教える 1秒で幸せを呼び込む言葉
Diamond Online
2Picks

【テレビ朝日系『羽鳥慎一 モーニングショー』でも活躍!】 長時間作業する割に 成果があがらないことはありませんか? - 私がハーバードで学んだ世界最高の「考える力」
Diamond Online
2Picks

【放っておくと怖い目の症状】 目の疲れの主な原因は意外にも「ドライアイ」 - ハーバード × スタンフォードの眼科医が教える 放っておくと怖い目の症状25
Diamond Online
3Picks

隊員たちが一緒に食事をとる消防署は、そうでない消防署より消防活動の成果が2倍高い理由とは? - THE LONELY CENTURY なぜ私たちは「孤独」なのか
Diamond Online
2Picks

MISIAさんが国歌斉唱
共同通信
2Picks

なんてドリーミー!「トモ コイズミ」のショーに 森星、小嶋陽菜、安達祐実らがドレス姿で来場
WWD JAPAN.com
2Picks

人間はそれほど強くない──これからの時代に必要な「孤独の作法」
Forbes JAPAN
3Picks