「残業しない社員が得をする」 ノー残業手当支給、紳士服のはるやまが4月スタート
コメント
選択しているユーザー
これはお金でしか社員をマネジメントできません、と公言してることにならないのか?
たぶん、長く働く=えらい、という文化がはびこってるのでしょうね...
施策の背後にはかなりの試行錯誤があったと考えると日本人の仕事に対する価値観の根深さを感じるなぁ。
注目のコメント
誤解を恐れず言えば、「お金をもらえるから残業する」「お金をもらえるから残業しない」は同じロジックなんです。
「お金をもらえるから残業する」人は相一定数いると思いますよ。
もっと踏み込んでこうすればいいと思います。早く帰れる社員程次年度の昇給率が高い。(勿論成績と連動させるべきですが。)