三菱電機など書類送検 違法な長時間労働させた疑い

コメント

選択しているユーザー

• 渡辺 徹

  法務関係

  ・2017年01月11日

  鬱にさせて働けなくさせるっていうのは、個人に対しても社会に対しても多大な不利益を与えてるわけだから、厳しく処罰されて当然ですが、潮目が変わってきてますね。
  
  そのうち過払い金返還請求訴訟みたいにこんな広告が出るかもしれませんね。
  
  「36協定を超えた残業時間、過労死ラインを超えた長時間労働、そもそも残業手当がもらえていない、そんな方はいらっしゃいませんか？ そんな時はフリーダイヤル ○○法律事務所まで！」

注目のコメント

• 吉本 佳生

  エコノミスト、著述家

  ・2017年01月11日

  電通の過労自殺問題を見て、自社の労働環境を見直した企業もあるでしょうけど、見直せなかった企業もあるってことですね。
• ウワグチ タカキヨ

  うさぎとぼく 珈琲店店主

  ・2017年01月11日

  昔に復職支援の仕事をしていたけど、電機メーカーの社員さんの割合が多かった。長時間労働以外にもストレスの高い業界なのかも知れない。