スライドでみる「中小企業×働き方」の理由と秘訣

コメント

注目のコメント

• 木村 剛士

  NewsPicks, Inc Brand Design

  ・2016年12月27日

  週休三日制の導入だったり、在宅勤務制度の導入だったり、メディアに取り上げられる働き方改革の実践は、一部の大企業ばかりですが、お金や人材がなければできないわけではなく、中小企業でもリーンスタートアップできる取り組み。中小企業の現状と働き方改革に必要な術をスライドで表しています。
• 竹内 慎也

  株式会社rad 代表取締役

  ・2016年12月27日

  少数精鋭で意思決定などのスピードの速さをもちながら、ITを駆使し、業務効率を徹底し、
  付加価値の高い事業を行う。
  まあ半分はIT関連会社の売り文句とはいえども、
  導入は必要な面は多いと思います。
  ただ、無料ツールを駆使しまくるだけで、
  結構いけてしまいますね。
• 島崎 由真

  ㈱エンファクトリー ライフデザインユニット/One HR 共同代表/鹿児島県鹿屋市在住

  ・2016年12月27日

  なぜ生産性向上が必要なのかが分かりやすく解説されてます。
  導入の際の要件定義、ベンダー選定、導入・運用が課題になります。