「もう、個人の働き方に会社が合わせるしかない」「働き方をルールで管理するのは無理」

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2016年12月07日

  画一的な労働条件で働く時代は終わったような気がします。多様な労働条件が多様な人材を呼ぶのだろうと思います。
• 青野 慶久

  サイボウズ 代表取締役社長

  ・2016年12月07日

  フューチャー金丸さんに「柔軟な働き方」の前提となる考え方をお聞きしました。労働時間の上限規制については「１社の合計」で付けるものであり、副業をしているときの「複数社の合計」は難しい現実を踏まえて進めていければと思います。
• 大場 紀章

  エネルギーアナリスト/ポスト石油戦略研究所代表

  ・2016年12月07日

  まさにそういう時代。
  
  「リベラルvs保守の次はソリッドvsリキッド説」
  https://newspicks.com/news/1697708/
  
  そして、大きな文脈では、その最後の抵抗がトランプ大統領の誕生かなと捉えています。
  
  「トランプ支持者とは「非自己決定者」である」
  https://newspicks.com/news/1889049/