大事な商談の日なのに、保育園に預けられない──両親の代わりに営業チームで子守をした話

コメント

注目のコメント

• 丸山 健

  トナミ運輸株式会社

  ・2016年08月02日

  これ美談にしていいのかとの思いもあるんですが・・・。
  いい会社だとは思いますし、チーム営業もいい取組だと思います。
  でも本来的には、子供優先で考えたら、夫婦どちらかが休める社会(≒会社)が正しいのではないかとも思いました。見方替えるとこれってブラック企業では?
• 牛窪 恵

  マーケティング会社「インフィニティ」（代表取締役）／世代・トレンド評論家

  ・2016年08月02日

  サイボウズらしい試みですよね！
  …ただ、社内には「結婚していない人」もいれば、「産みたくても授からない人」もいる。弊社のような小さな会社でも、不妊治療中のスタッフと産休中、育児中のスタッフそれぞれの尊重が大きな課題です。
  
  これはこれで良しとしても、未婚、未産の社員の人権を併せてどう尊重するか…企業には、その視点も重要ではないでしょうか。