有料コンテンツの購読
現在、Web上での有料コンテンツ購読機能は準備中です。
ご不便をおかけしますが、有料コンテンツを購読希望の方は
モバイルアプリ上で購読の手続きを行ってください
認証方法を選んでください
ご協力いただきありがとうございます。
いただいた情報は実名認証のみに使用いたします。
利用可能になる機能
コメントの公開範囲が
すべてのユーザーまで開放されます
フォロー中トピックスの投稿にコメント・返信ができるようになります
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
お名前の変更には
再度実名認証が必要です
Facebookで認証を行う
LinkedInで認証を行う
名刺・学生証で認証を行う
名刺または学生証を利用して
実名認証を行いましょう
名刺または学生証をアップロード
※ 名刺等の情報は照合にのみ利用します
※ アップロードされた資料は公開されません
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
を利用して
実名認証を行いましょう
入力された情報に虚偽があった場合、認証が取り消されることがあります。
これに同意の上、下記のチェックボックスにチェックして登録を完了してください。
実名認証を行う
実名認証が完了しました
ご協力いただきありがとうございました。
一層のコミュニティ活性化に取り組んで参ります。引き続きNewsPicksをご活用ください。
利用をつづける
実名認証をして
コメントを発信しよう
現在あなたのコメント公開範囲は
フォロワーのみに限定されています
信頼性の高いコメントコミュニティをつくっていくために、実名認証にご協力をお願いします。設定を行うことでコメントの公開範囲が「すべての利用ユーザー」に開放されます。
実名認証を行う
あとで
学割プラン継続確認
学割プランは毎年月に更新の確認を行っております。
月以降も学割プランを継続されたい方は、
学生情報を更新してください。
学生情報を更新されない場合、
次回更新時に自動解約となります。
卒業される方等、プレミアムプランに移行される方には
1ヶ月無料期間をサービスいたします。
学割プランを更新されない場合
学生の場合
学生の間であれば、またいつでも学割プランにお申込み頂けます。
社会人になる場合
いま、アンケートに答えてプレミアムプランに移行すると1ヶ月無料の特典が受けられます。
ここで「更新しない」を選択すると、後からは1ヶ月無料の特典は受けられなくなりますのでご注意ください。
メール認証をしてください
ご登録いただいたメールアドレス宛に届くメールから
URLをクリックし本人確認をお願い致します。
届いてない場合、見つからない場合は下記から再送と認証をお願い致します。
再送設定する
閉じる
新しいトップページへの
フィードバックのお願い フィードバックを受けて改善いたしますので、ご意見・ご要望をいただけませんか?
個別ロボの認可の柔軟化、迅速化とセットで進める必要がありますが、需要が増えるのに人手不足にあえぐ現場ではガンガン自動化を進めることは、国内の課題解決と同時に課題先進国として世界に対する輸出産業の育成にも繋がります
ロボットを買うことができるのは大手に限られるでしょうし、ロットが増えれば割引やメインテナンスのサービスも厚くなりますから。
それを見越して発表したのでしょうか?
https://newspicks.com/news/1601097
それよりも、社会経済がロボットやAIを早く導入するインセンティブを高めて、利用大国になる方策を考えるのがいい。特に介護や医療など、日本が先行して問題解決に当たるべき分野に重点投入することでモデルを作っていくのは戦略的に正しいと考える。
介護士さんは日々利用者さんを抱き抱えて車イスから乗り降りさせたり、お風呂やお手洗いの介助を行います。
そこで多くの介護士さんは腰を酷使しています。女性はもともと腰が弱いため、腰痛を持つようになり、男性でも、特に体の大きな高齢者ばかり抱えることになるので、腰を痛めてしまいます。泣く泣く仕事を辞める方も少なくありません。
全ての作業をロボットが行うのではなくても、例えば少しの力で利用者さんの介助が出来れば、介護士さんの身体的な負担も心のストレスも軽減でき、利用者さんに対する対応も自然と向上することも期待できると思います。
ロボット導入で腰への負担が減るのは介護士さんが長く仕事を続けられる事に繋がります。とても大切な事だと思います。
仁木さんに煽られたので、書きました。超長いですが、ご興味がある方はどうぞ。
https://newspicks.com/news/1606037
(元)
申し訳ないが、これは茶番。
詳しくは書かないが。
従業員の負担軽減による職場(介護施設)の活性化や仕事の変化、従業員の削減
要介護者の不安、それが生む感情的な反対、気を遣われない事の寂しさと楽さ
個人的には従業員の仕事内容や人数の変化が吉と出るか凶とでるかが気になります。
ロボットの補助により得た負担軽減分を、より人間らしいコミュニケーション等に充てるか、それともサボるか。
施設の質が出そう。そうは言うものの、昨今の職場状況を考えると外から見ただけでも大変そうなので、まずは従業員の方々に休んでいただきたいです。ロボットの普及が進みますように。