羽田滑走路耐震工事で虚偽=地震液状化防止でデータ改ざん-東亜建設:時事ドットコム
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三菱自動車、東芝、東亜友に、社内でのプレッシャーという点。
これはどの会社でもありえる話で上司からの強いプレッシャーがあると、その場をすぐに乗り切りたい早く楽になりたいという気持ちが倫理観のリミットを超えるとこのような事態の素地が出来上がる。そこからウソの上塗りが続き、最後は収拾がつかなくなる。
ただし、本来は(というかここまで話が出てくると本来とは言えないかもしれないが)、上司や他部署など複数の眼、そして何よりも風土、文化とも言える空気感が何よりも重要で、この3社はなんとしてでも目標、売上という空気に包まれていたのだと思う。
だいたいこういう会社は部下がどんな仕事してるかを上司はしらない。
こんな会社にならないように気をつけないといけませんね。会社に長いあいだ属しながら、こういう場面に出会ったときに、告発する、手を汚さないために辞める、出来るかな?常に、小さな違和感に素直に従い続けなければ、いとも簡単に、分からないふりに慣れてしまうのかも。構造はいじめのニュースと似ているなぁと。