実は企業が求めている シューカツ「意識低い系」

コメント

選択しているユーザー

• 新村 糧

  是非、後輩たちに読んで欲しい。
  
  意識高くても、低くても、
  本質は
  「価値を提供できる人間かどうか」
  ってことですね。

注目のコメント

• 中田 敦士

  自営業(個人事業主)

  ・2016年03月31日

  何社も受けて
  御社に是非入りたいと言わせてる事に
  矛盾を感じないのか？
  給料の提示と
  サービス残業の有無を明確にすべし。
• geshi takeyoshi

  人事フリーランス 取締役とかマネージャー

  ・2016年03月31日

  あ、これはありがたい情報。アプローチの価値もある。
  
  そして志望動機の話は完全に同意。「他の会社行ってもおかしくないのに何故？」という疑問がわいたときしか聞かない。
  
  大事なのはその人の価値判断基準ですよね。
• 田中 はじめ

  フリー アルゴリズムトレード運用、開発。

  ・2016年03月31日

  ハッキリ言えばいいじゃん。無理な仕事押し付けても文句言わない、訴えない、死なない人材だって。