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    フロンティア・マネジメント株式会社 企業価値戦略部長 兼 産業調査部 シニアアナリスト

    就職活動を始められる学生さんには有益な特典ですね。
    力の入った記事ラインナップから察するに、おそらくこれはNewsPicksさんにとっても大勝負なのでしょう。
    そして、僕の勘が正しければ、この戦略を立案した方は非常に優秀です。

    確かに、学生ユーザーさんに社会人になってからも有料会員として歩留まってもらうのも重要ですが、狙いはもっと他にありそうな気がします。
    学生特典の申し込み時に登録する実名、大学名、学部名、メルアド等です。

    このデータベースの価値はあなどれません。
    実名登録したユーザーが会社に入った際にプロフィールの大学名を会社名に変更すれば、ビッグデータとしての市場価値がさらに増します。(もちろん一定数の離反はある)

    有名大学に在籍する学生さんは就職活動に際して、他の就活情報サイトに登録する可能性が(相対的に)低いですが、多様な経済ニュースを検索できるNPの特典機能には食いつく可能性がある。
    検索機能ではユーザーを検索することも可能なので、希望する企業や業種に身を置くピッカーさんの過去のコメントを読めば、どんなOB訪問より濃い体験でしょう。

    もちろん、特典を申し込んだ学生ユーザーさんが就活中あるいは入社後にどのような記事に関心を寄せたかという履歴も希少ですね。 (東大や早慶とあえて有名校の名前を出したのは、おそらく確信犯)

    NewsPicksには最近、企業による中途採用募集のポップが出てきて、ユーザーは転職希望者としていつでも登録可能になっています。
    このあたりとマッチングした事業展開が花開くと、利用する企業とユーザーの双方に恩恵があるサービスになりそうですね。

    犬のアイコンのくせに変な勘ぐりをしましたが、学生さんにとっては現在も将来もきっとメリットがあると思うので、臆せずに登録することをお勧めします。


  • 株式会社DEERS FOOTBALL CLUB 代表取締役

    就活って内定を何個もとった人や、有名企業から内定とった人が勝ちみたいな価値観やめた方が良い。

    就活に時間をかけず、多くの時間を好きなことに打ち込むことに費やした人が勝ちだと思う。


  • negocia, Inc. 代表取締役

    ぜひぜひ、学生さんに多く使ってもらい、多くのコメントをいただきたいですね!テクノロジーなんかは学生さんのモバイルサービスなどの「利用実態」をコメントしてもらうだけで、非常に参考になります(*^。^*)


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