部下の考える力の訓練には、「思ったことを書かせる」が最適

コメント

注目のコメント

• 佐山 展生

  一橋大・京都大学客員教授 インテグラル取締役 京大経営管理大学院客員教授

  ・2016年02月19日

  考えなければ書けないし、書けば問題点も浮き出てきて更に考えるようになる。文章にするのは、考える習慣をつけるのにも有効。
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2016年02月20日

  書く場所はいまはネット上のあらゆる場所にあるよね。