【プロが指南 就活の極意】新トレンド「親子就活」 二人三脚で内定獲得へ
コメント
選択しているユーザー
そんなに心配ならば畑を耕し食に困らない環境こそ安定ではないのか。
社会において安定である、とは一定の収入が保証されることではなく、食べるのに困らない事のはず。貨幣価値なんていつ下がるかわからないのだから。
畑を耕すのが嫌ならば、仕事を探す事ができ、その仕事をこなす能力を身につけるほかない。
注目のコメント
結果、入った会社に不満があれば「親のせいにする」のだろう。
他責にするような環境を、親が作るのはやめようよ。
そんな若者、社会に出てきても通用しないから。親の確認、ここまでではありませんでしたが、愛知県民としては「トヨタとその御三家」の内定とその他の比重は親にとっての安心感が違い、やっぱり内定を数社いただいた後に家族会議になりました(^^;)
私も上記のどれか、の内定と、当時「ポケベルの会社、NTTの子会社」との親の認識だったドコモと、やはり本人の行きたい後者にはすんなり決まりませんでした。
親の意向を汲んであげたいし、親も子の安定を願ってたから。
「子離れ親離れ」も分かりますが、やはり人間の感情は単純なものではないな、とも感じます。
#最終的に本人の意向を尊重して、長男を東京に出してくれた親に感謝。
