フェイスブック、育児休暇を4カ月に延長
コメント
選択しているユーザー
アメリカの産休事情は、世界の先進国の中で最悪と友人のアメリカ人が言っていました。有給の休みを取る事はほぼ不可能(無休は可)。双子を出産後、2週間で職場復帰したマリッサメイヤーがこの現状を体現しています。
ヤフーと同じIT企業であるフェイスブックが率先して、この状況に変化を起こしてくれるといいですね。
注目のコメント
なんかザッカーバーグ、「ソーシャルネットワーク」に描かれた屈折したオタクのイメージが完全になくなって、敏腕経営者であることはもちろん、女性の社会進出や学校教育の改善、基礎科学の支援など社会貢献にも積極的な、世界的な大人物の雰囲気となってきた。ビル・ゲイツと同じ成長の軌跡。ゲイツと同じで、奥様が素敵な方なんだろうな。
4ヶ月の育休、有給なのですね。素晴らしい。
現在2週間の育休中ですが、男性が長期で取得するには人事の構造から見直さないと厳しいというのが実感です。単純に言えば、育休に対して人員の補填をするかどうか。4ヶ月は、欠員で対応できるギリギリな期間のような印象を受けます。
こうした動きは制度があっても、運用に至らないものも多い(日本はほぼこのパターンだと思います)。トップが取得するタイミングで拡充するというのは、はっきりとメッセージが伝わりやすい。組織としてもトップランナーであってほしいです。