「捨てる力」がなければ成長できない
日経ビジネスオンライン
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これは企業だけではなく、個人にも適用できる話。これまでいろいろと取捨選択してきた結果が、今。「間違えた」と思った時に、一つ前の岐路に戻って考えられる力をつけたい。
冨山さんが本や講演でしゃべってることがコンパクトにまとまってますね。すべて同意
議論はサンクコストの話から始まってますが、理論的には将来の意思決定にサンクコストを考えてはいけない、というのは最初に学ぶことでそれが理解できるのがステップ1。ただ、組織の運営には理屈だけでは割りきれない情緒があり、多くの人はそういう認識をしてることを理解することがステップ2ですね。そこまでわかった上でどこまでなら割りきるかという判断は、経営者が悩みながらしていくしか無いということでしょう