「仕事が楽しくない」と語るビジネスパーソンへのアドバイス
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私が仕事がつまらなくなったらやること。それは、その分野の歴史や国際比較するなど、徹底的に調べる。今まで知らなかったことを知ると、また興味が湧いてくるんだよね。仕事がつまらなくなるっていうのは、知的怠慢に原因があるんだと思う
海外で「働きがいがある」と感じるのが高いのは、単にそう感じない場所の場合、すぐ辞めてしまって、ちゃんと次を見つけるからだと思う。同じ場所で、その中に意義を見いだすのには限界があると思う。働きがいがあると感じられない人には、辞めることを一つの選択肢として考えることを勧めたい。
「飽きる」というのは死に至る病。大企業ならこれを防ぐためにジョブローテーションがあるけど、昔ほどはうまく機能していない。
そうすると、自分でやることを選べる起業が最高と思うに至った。で、それすらいつか飽きるわけで、世の経営者達はワクワク感に飢えている。悩みのレベルは上がるけど、尽きることはない。