上司のために企画を練ってる時点で、ダメ。 とは言え、上司が承認しないと予算が取れなかったり人員を確保できなかったりするので、企画とは別に「根回し」や「通し方」や「提案の仕方」といった工夫は必要だと思う。 でも、企画に注ぐ力よりも社内政治に注ぐ力の方が大きくなった時点で、見切りはつけた方がいい。
「誰のために」っていうことは忘れちゃあかんな。
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