ＡＢＣマート 違法長時間労働の疑い 書類送検へ

コメント

注目のコメント

• Shinkai Takuya

  Recruit ← SONY

  ・2015年07月02日

  アパレル現場の常識。本気でやれば殆どの衣料現場は一網打尽。
  謝罪も株主など外部に向けたもので、内部の社員に対して黙認しててごめんというものではない。
  
  一度体調崩すと簡単には治らないんだぞー！労働者大事にしてよー！
  
  追記。ABCマート限定の、ソールまで真っ黒の黒スタンスミスは好きです。黒い靴でソールだけ白は嫌って人にいいかと。
  http://www.abc-mart.net/shop/g/g5269220001044/
• 高岡 浩三

  ケイアンドカンパニー株式会社 代表取締役

  ・2015年07月03日

  小売に限らず日本企業の労働生産性の低さは先進国の中でも目を覆いたくなる。ネスレ日本も、世界のグループの中では残業が多く、有給休暇取得が一人平均１０日しかなかった。トップダウンで、全社員に残業基本無し、７時までに帰社、全社員一週間連続計画年間休暇取得を義務化し、全管理職にその徹底をボーナス査定に組み込んだ。
  有給休暇取得は平均５日増えて１５日、残業時間は一人月平均５時間。劇的な変化だった。社員から半時間以上の会議の禁止や会議資料の作成枚数の上限といったルールまで出来て未だにムダを取り除き続けている。
  上場企業ななは、売上財務指標のみならず、労働生産性指標も発表義務化すればどうか？
• 堀江 貴文

  Interstellar Technologies K.K. Founder

  ・2015年07月03日

  ますます人を雇いたくなくなるなあ。ほとんどのつまらない単純作業はロボット化したほうがよくなる時代がもうすぐね