新入社員と先輩が「義兄弟の契り」を交わす!? コーエーの「ブラザー制度」が話題に

コメント

注目のコメント

• Eguchi Takashi

  Creed Asia (Cambodia) Co., Ltd. President

  ・2015年06月24日

  メンターで最低限関係作りのキッカケを作るのはいいことだと思うし、僕もメンターとして接した後輩は今でも交流がある人もいる。でも、その後も続くかどうかは、当人次第で、そんなこと制度に期待するのは違うと思う。
• 最上 裕司

  アクシスコンサルティング エグゼクティブコンサルタント

  ・2015年06月24日

  契りを交わす、という部分がなければよくある制度だよね、ブラザー制度って。関係が一生続くかどうかは本人たち次第だけど、僕も入社した時のトレーナーとは転職した今も付き合いがある。
• Nozawa Makoto

  一般社団法人山梨県環境管理協会 なし

  ・2015年06月24日

  腹割る義務も無いけど、腹割ってる風に接するスキル身に付けても邪魔にはならいと思うんで、アリじゃない？
  公私共に直球ばっかじゃ疲れるし