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※ 本企業は非上場企業のため収録データが限られます。
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マッキンゼー・アンド・カンパニー

マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company, Inc.)は、シカゴ大学経営学部教授のジェームズ・O・マッキンゼーにより設立された、アメリカ合衆国に本社を置く大手コンサルティング会社。ドイツポストの経営権を握っている。米国、欧州、アジア、南米、東欧など世界60カ国に105以上の支社を持つグローバルな戦略系コンサルティングファーム。 ウィキペディア
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ロボットシェフ需要急騰、感染懸念と人材不足で加速する外食産業の調理ロボット導入
AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
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AI・ロボティクスの進化に伴い、ロボットが対応できるタスクの範囲は広がってきている。ただし、産業ごとに自動化できる範囲は異なる。 マッキンゼーは米労働統計局のデータなどを分析し、産業ごとにどれほど
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【農業】気候変動という「ビジネスチャンス」を勝ち取るのは誰か
NewsPicks編集部
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農業・食品分野では、サステナビリティ、温暖化、アグテックといったキーワードが飛び交い、また、コロナ禍の影響なども議論されています。マッキンゼーでは、業界を理解する際にForces at Work...
68Picks
マッキンゼーが加担した「不正」驚愕の全容
東洋経済オンライン
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麻薬入りの医療用鎮痛剤オピオイドの中毒問題に加担したとの批判が強まる中、コンサルティング大手マッキンゼーは製薬企業パーデュー・ファーマに対するコンサルティングは自社の基準を満たしていなかったことを認…
505Picks
【核心】元マッキンゼーが仕掛ける、ゲーム業界のファイナンス改革
NewsPicks編集部
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ゲーム・エンターテインメント業界で、バンダイナムコエンターテインメントの元マッキンゼーがファイナンス思考に切り込む。基本プレイ無料というフリーミアムの極致にあるスマホ・モバイルゲームにおける、日...
239Picks
「生産性の低い会議」を有意義に変える3つのポイント
Diamond Online
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元マッキンゼーで、現在は経営者へのエグゼクティブコーチング、人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉の新刊書『マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣』から。今回は、日ごろダメな会議にうんざりしている多くのビジネスパーソンにぜひ意識していただきたい、会議を有意義に変えるためのヒントについて。
282Picks
「できる上司」は部下を成長させるために何をしているか
Diamond Online
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人材戦略コンサルティングを行う大嶋祥誉氏の新刊書『マッキンゼーのエリートが大切にしている39の仕事の習慣』からの抜粋で、今日から即役に立つ、働き方の基本について紹介。今回は、部下の能力を引き出すために、上司は部下にどのように接するべきかについて。日頃、マネジメントの難しさに悩む管理職諸氏に、有益なヒントを与えてくれるはずだ。
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グーグルやマッキンゼー主催の欧州スタートアップアワード、ヘルステックとクリーンテックが賞を独占
AMP[アンプ] - ビジネスインスピレーションメディア
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世界のスタートアップトレンドはどのようになっているのか。その状況を概観するのに、世界各地で開催されているスタートアップアワードは、重要なヒントを得る手段の1つとなる。受賞企業は、起業家、投資家、メ
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退職者がオススメ「辞めたけど良い企業ランキング」 1位マッキンゼーの「辞めるのが前提で入社する」驚きの理由とは?
J-CAST 会社ウォッチ
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就職した会社で「勤め上げる」文化は、もはや過去のものとなっている。さまざまな転職支援サイトなどの調査では、若い世代の転職志向は6~7割に達しており、会社を辞めることがマイナスなイメージではなくなった。そこで、就職・転職のジョブマーケット・プラットフォーム「OpenWork」を運営するオープンワークが、会員ユーザーの口コミ投稿から調査した「退職者が選ぶ『辞めたけど良い企業ランキング』」を2020年9
246Picks
退職者が「辞めたけど良い会社」と感じる企業 2位はグーグル、1位は
ITmedia ビジネスオンライン
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オープンワークが発表した「退職者が選ぶ『辞めたけど良い会社ランキング2020』」によると、1位はマッキンゼー・アンド・カンパニー。2位はグーグル、3位はP&Gだった。
2612Picks
【マッキンゼー】今すぐやるべき、業績アップ「3つのステップ」
NewsPicks編集部
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新型コロナウイルスの影響は依然として、世界経済や企業業績に甚大な影響を及ぼしている。マッキンゼーがこの4月に実施したBtoB企業の購買意思決定責任者に向けた調査「Global B2B Decis...
3266Picks
【マッキンゼー】コロナ後、一番求められる仕事
NewsPicks編集部
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新型コロナウイルスの感染拡大は、我々の働き方や仕事の中身を変えた。それは、簡単に後戻りできるものではなく、「ニューノーマル」と呼ぶにふさわしい、今後何年かは存続するであろう新たな世界観を示した。...
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マッキンゼーに聞く「コロナ不況と自動車業界」。“開発投資”はどうなる?(市況・EV編)
Business Insider Japan
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マッキンゼー・アンド・カンパニー日本法人がコロナ禍の中で「R&Dの生産性向上こそが日本企業を次世代に導く」と題したレポートを発表した。 新型コロナの影響を強く受ける業種は多様だが、2020年度の最終赤字6700億円の業績見通しを公表した日産をはじめとして、日本を代表する産業・自動車セクターへのインパ...
3116Picks
【秘伝】マッキンゼー、採用基準と評価の仕組みのすべてを明かそう
NewsPicks編集部
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特集1回目で発表した「学生に人気で、社員の評価も高い企業ベスト30」でも、堂々4位だったマッキンゼー&カンパニー。アップ・オア・アウト(昇進かさもなくばクビか)という不文律があるタフな環境にもか...
3022Picks
もうPDCAの時代じゃない! 恐れずに「DCPA」サイクルへ
Diamond Online
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グーグル、マッキンゼー、リクルート、楽天など12回の転職を重ね、「AI以後」「人生100年時代」の働き方を先駆けて実践する尾原和啓氏が圧倒的な経験の全てを込めた新刊、『どこでも誰とでも働ける』。同書より、「PDCAサイクルの否定」という衝撃的な項目を紹介します。
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「デキる人」はやっていた、思考をシンプルに整理する5つの方法
Diamond Online
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いまもっともビジネスパーソンに求められる能力――感情コントロール術。怒り、不安、悲しみなどをうまく制御できれば、集中力が増し、常に高いパフォーマンスを発揮できるようになる。『マッキンゼーで学んだ感情コントロールの技術』より、マッキンゼーの問題解決のスキルを応用した、効果抜群の心の整え方を紹介する。
565Picks
【キャディ加藤】 日本の「町工場」 を今こそ解き放つ
NewsPicks編集部
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コロナは町工場にとってチャンス。辞めマッキンゼーで知られるキャディの加藤勇志郎代表の独自インタビュー。コロナによって下請け構造、属人性、忖度文化というものづくりの課題があぶりだされるた。モノづく...
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【元気が出る話】マッキンゼーから羽ばたいた、タピオカブームの仕掛け人
NewsPicks編集部
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「タピオカミルクティー」は、今や全国津々浦々、どこでも手に入るほど人気の飲み物だ。実は、このブームには強力な仕掛け人がいる。木川瑞季(きかわ・みずき)氏──。マッキンゼーに6年半務めたコンサルタ...
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仕事ができる人の口癖は「そもそも」と「○○」
Diamond Online
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ビジネスパーソンとしての実力を上げるために「膨大な知識」をどう頭に入れるか? 「高度な論理力」をどう身につけるか? マッキンゼーなどの要求水準の高いビジネスの現場で「可能な限り優れたパフォーマンスを実現するためにはどうすべきか?」と試行錯誤する中で編み出した、最も効果的な方法。ビジネスパーソンのためのまったく新しい独学術!
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転職12回のITの専門家が実践! 圧倒的に効率のよい本の買い方と読み方
Diamond Online
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グーグル、マッキンゼー、リクルート、楽天など12回の転職を重ね、「AI以後」「人生100年時代」の働き方を先駆けて実践する尾原和啓氏は、編集者が驚くほどの読書家でもあります。その読書法を明かしてもらいましょう。
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