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ライオン 株式会社

ライオン株式会社 (英語: Lion Corporation) は、洗剤・石鹸・歯磨きなどトイレタリー用品、医薬品、通販、 ペット用品、化学品を手がける日本の大手生活用品メーカーである。本社は東京都墨田区本所にあり、東京証券取引所第一部に上場している。 ウィキペディア
東京都墨田区本所1-3-7
03-3621-6211
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代表者
代表取締役 社長執行役員 掬川 正純
設立年月日
1918-09
従業員数
7,452 人
上場年月日
1949-05-14
平均年齢
43 歳
平均年収
6,925,000 円
上場市場
東証1部,OTCピンクシート,OTCピンクシート(ADR)
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ライオンの美白ハミガキ、初月売り上げは想定の7倍
ITmedia ビジネスオンライン
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ライオンが2021年3月に発売した美白ハミガキが売れている。発売後3カ月で100万本突破し、初月の売り上げは想定の7倍となった。売り上げ好調の理由は? なぜオーラルケア市場が伸びているのだろうか?
21Picks
なぜライオンは「習慣づくり」というパーパスの明確化を行ったのか──新規事業と既存事業に与えた効果
Biz/Zine
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ライオンのビジネス開発センター本部長である松本道夫氏、同センター内のビジネスインキュベーションを担当する藤村昌平氏をゲストに迎え、埼玉大学経済経営系大学院 宇田川元一准教授が同社のユニークな両利きの経営に迫った。新規事業の育成と既存事業の変革の両方を担うビジネス開発センターの役割が語られた前編に続き、今回は、パーパスの明確化というブレイクスルーを導いた過程を具体的なエピソードとともに明らかに...
13Picks
宇田川准教授がライオン松本氏と藤村氏と語る、インサイドアウトの経営変革に不可欠な両利きの支援者とは?
Biz/Zine
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本連載は、埼玉大学経済経営系大学院 宇田川元一准教授をホストに迎え、大企業が新規事業やDXなどの新規価値創出を行う際に必要となる経営変革の思想と実装を紐解いていく。今回はライオン株式会社で2020年度に発足したビジネス開発センターの本部長・松本道夫氏と、過去にイノベーションラボの立ち上げや社内起業プログラム「NOIL」の創設を主導、現在はビジネス開発センター内で新規事業のインキュベーションを...
81Picks
これなら歯がすり減らないかも。力を入れすぎると音で知らせる歯ブラシ
ギズモード・ジャパン
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Image:LION力任せにガシガシ磨く人はこれを使って!10月で創業130年を迎えるデイリーヘルスケアのLION(ライオン)のお馴染みの歯ブラシ「クリニカ」に、中央付近に関節が設けらた新型の「クリニカNEXTSTAGEハブラシ」が仲間入りをしました。関節があることで、ブラッシング圧が強いと仰け反り、更に強いと「カチっ」と音が鳴るようになります。4つの機能でバッチリ歯磨きクリック音は「お知らせアラ
124Picks
「料理がツラい」 子育て奮闘中のライオン社員が作った新サービスが、愛されるワケ
ITmedia ビジネスオンライン
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ライオンは今年2月、LINEで1週間の夕食作りを近所の飲食店に依頼できるテークアウトサービス「ご近所シェフトモ」をスタートした。サービスを起案したのは、子育てと仕事の両立に励む社内起業家の、廣岡茜さん。サービスが生まれた背景や、テークアウトに特化した理由などを聞いた。
293Picks
ヤフー、ライオン、三菱地所……大企業にも広がる副業容認の流れに思わぬ落とし穴
Business Insider Japan
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社員の副業に消極的だった大企業が、副業を解禁するだけではなく、副業人材の募集に乗り出している。 2020年以降、三菱地所、ヤマハ発動機、ライオン、ダイハツ工業、SMBC日興證券といった日本の伝統的大企業も相次いで副業を解禁し、ヤフー、三菱地所、ライオンなどは副業・兼業で自社の業務を請け負ってくれる副...
68Picks
花王がライオンとの協働で進める「リサイクリエーション」 地域で始めたことが日本の、そして世界の“あたりまえ”に
ログミー
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2030年までに本気で世界を“変える”ことを目標として、さまざまな活動をしている「100人の話」を起点に、クロスジャンルでゆるやかな人のつながりを生むプロジェクト「SDGs100人カイギ」。2020年11月25日に開催されたVol.12では「世界を変える、サーキュラー・エコノミーの挑戦。」をテーマに4人のスピーカーが語りました。本パートでは、花王株式会社 研究開発部門 研究戦略・企画部 主席...
84Picks
圧倒的な主役意識を持って。ライオンの“働きがい改革”の中身
ニュースイッチ
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ライオンは自発的に働く社員の人材育成に挑む。独自のeラーニング講座「ライオン・キャリアビレッジ」に2000以上のコンテンツを用意し、社員が自由に学べる体制を整えている。同社は社員がそれぞれのキャリアを自由にデザインできるようなサポートも行う。相談窓口を用意しているほか、集合研修を実施する予定だ。(取材・門脇花梨) 「当社は“働きがい改革”を進めている」。人材開発センターの山内あずさダイバーシ...
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コロナで大逆境の「木下サーカス」、一人もクビにせず「奇跡の復活」へ!
現代ビジネス[講談社] | 最新記事
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百年企業の木下サーカスは、浮き沈みの激しいショー・ビジネス界でオンリーワンの地位を保ってきた。岡山市に本社を置き、アーチストと呼ばれる演者と舞台スタッフ、運営社員たちは、ほぼ3か月おきに全国の都市から都市へ、約2000人収容の仮設劇場である巨大テントとともに「場越し(移動)」する。8頭のライオンとシマウマ3頭、象2頭、ポニー2頭も一緒だ。テントに隣接したコンテナハウスで団員と家族は暮らす。
71Picks
ライオンが本社を移転 オフィスを集約して社員のコミュニケーションを促進
ITmedia ビジネスオンライン
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ライオンが東京都墨田区にある本社を移転する。移転先は東京都台東区で開発が進む大型複合施設。都内4カ所に分散している一部関係会社も集約する。
32Picks
「ブランドと販促を対立構造にしない」サントリー、ダイキン、ライオン、日産のキーパーソンで議論
Agenda note
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 2年目を迎えたマーケティングフォーラム「ネプラス・ユー」が9月15~18日の4日間にわたって、オンライン開催された。本記事は、初日に行われた人気セッション「ブランド VS 販促 利益を生むのは...
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「たべっ子どうぶつ」なぜ英語教育に注力? ビスケットにキリンとワニが含まれない理由も聞いてみた
SankeiBiz(サンケイビズ)
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先日、久しぶりにギンビスの「たべっ子どうぶつ」を食べた。可愛らしい動物のイラストが描かれたピンク色のパッケージでおなじみの、同社を代表するロングセラーのビスケットだ。動物をかたどった菓子の表面に「LION」など英語名が印字してあるのが特徴で、箱には英会話のコーナーも設けている。一つ、また一つと菓子を頬張りながらパッケージを眺めているうちに、「なぜ子どもの英語教育に力を入れているのだろう」「そ...
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広告のジェンダー表現をアップデートせよ! ステレオタイプ撤廃を目指す、世界の新潮流。【メディアとダイバーシティ Vol.2】
VOGUE JAPAN
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広告におけるジェンダーの描き方が変わろうとしている。世界最大の広告祭であるカンヌライオンやイギリスの広告業界に続いて日本でも、広告の中の有害なジェンダーステレオタイプを取り除き、ジェンダー平等を推進する広告を称えようという動きが広がりつつあるのだ。世界の広告業界のジェンダー主流化の潮流を追う。
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子どもが自主的にきちんと歯磨きをするIoTハブラシを発売
MONOist
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ライオンとアスクルは、IoTを活用して子どもの自主的な歯磨きを支援する「クリニカKid's はみがきのおけいこ」のテストマーケティングを共同で開始する。上手に磨けたかは点数で評価し、アプリ上で子ども自身が分かるように可視化する。
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Web担当者Forum2017春 LION内田さんのコンテンツマーケセミナーが面白かったので共有。 - FKDのWEBマーケティングをツラツラ(マケツラ)
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Web担セミナー参加してきました。 4月20日(木)に開催された「Web担当者Forum ミーティング 2017 春」。 正直、こういうカンファレンス系は最近質が落ちてきているのであまり期待していなかったのですが、基調講演のLION内田さんの話が非常に面白かったので今回共有させていただきます。 web-tan.forum.impressrd.jp 【ライオンWeb担当ガールが語る「オウンドメ...
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LION×3月のライオン 今日を愛する。プロジェクト
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LION×3月のライオンコラボレーションプロジェクト公式サイト。「今日を愛する。」というテーマに共感しあった2つのライオンが手を取り合って、様々な取り組みを発信します。
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LION 社内に波紋を呼ぶ、デニムコートのイノベーター集団
Weare -ウィア - | powered by sitateru
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クリニカやキレイキレイ、バファリンなどのブランドで国民から長く愛され、120年を超える歴史を持つ企業・ライオンに、今年、新しい組織が誕生した。立ち上げ早々にして、グローバルカンパニーSAPの主催...
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情熱を持って取り組めば、自然に道は開けてくる──魚谷雅彦流キャリアの流儀
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創業1872年、日本を代表する化粧品メーカー、資生堂。その社長として、戦後初めて外部から迎えられたのが、魚谷雅彦さんです。魚谷さんは、新卒で大手生活用品メーカーのライオンに入社。米コロンビア大学に留学してMBAを取得し、史上最年少でブランド・・・
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