株式会社 MS-Japan
業界
弁護士・公認会計士・税理士等の士業と一般事業会社の管理部門職種を対象とした人材紹介事業を展開。成功報酬型を採用。士業資格者と管理部門の為のコミュニティーサイト「Manegy」の運営やプロフェッショナルファーム検索サイト「J-ing」の運営、会計・法律領域の各種ポータルサイトの運営等、Webサービスも手掛ける。アジア等への海外進出が課題。
売上高(百万円) 4,293
期末従業員数
166 人
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新卒に期待することTOP3、「素直さ」「コミュニケーション能力」あと1つは?
MS-Japanが運営する『MS Career(エムエスキャリア)』は、「新卒社員への『上司のホンネ』実態調査」の結果を4月11日に発表した。同調査は2024年3月18日～3月25日の期間、全国の管理部門・士業に就く289人を対象にインターネットを用いて行われた。 新卒に一番期待することに関する調査では、1位が「積極性・意欲」(28.0％)、2位が「コミュニケーション能力」(21.3％)、3...
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経理部で働く夫が「マネジメント」へ昇格。経理のマネージャー層になるとどのくらい「年収」が上がる？
経理部のマネジメント層の平均年収株式会社MS－Japanが運営する、管理部門・士業転職サービス「MS...
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管理部門・士業の年収中央値 3位「経営・戦略コンサル」、2位「弁護士」、1位は？
MS-Japanは、「管理部門・士業の年収中央値ランキング2024」を発表した。職種・資格別の年収中央値の1位は「公認会計士」（950万円）、2位は「弁護士」（800万円）、3位は「経営・戦略コンサルタント」（720万円）だった。
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40代で転職に成功した人の実態レポート
転職をする人は40代に多いとのこと。どうすれば満足のいく転職ができるのか、どんな企業を目指すべきなのか、最初は雲を掴むような話かもしれない。そこで、実際に転職を成功させた40代に、どこへどのように転職したのかを聞いてみた。人材紹介サービス「
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上場前後の壁をなくす。機関投資家ハヤテ、MS-JapanがCVCを始める理由
機関投資家がついに、CVC運用に参入した。 独立系資産運用会社・ハヤテインベストメントは2021年1月、管理部門・士業特化型の人材紹介会社であるMS-Japan（東証1部上場企業）と共同でCVC...
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30代の転職成功者のうち「未経験者職種」へ転職した割合は?
MS-Japanが運営するMS Careerは3月5日、「30代・転職成功者の実態レポート2024」を発表した。同調査は、2023年1月1日から12月31日の間、MS Careerが提供する人材紹介サービス「MS Agent」を活用して転職決定した30代を対象に実施したもの。 はじめに、30代の転職決定年収を調べたところ、最多は「400万～599万」(57.1％)で半数以上を占めた。また、6...
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管理部門・士業の7割以上が現在投資を実施 投資先は、1位「株式投資」2位「NISA」 投資額は「月1万～3万円未満」が最多
MS-Japanが運営する、管理部門・士業の総合転職サービス「MS Career」は、2月13日の「NISA（ニーサ）の日」にあわせ、『管理部門・士業の「資産運用・投資」実態調査』を実施し、その結
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