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ポスト平成のキャリア戦略

ポスト平成のキャリア戦略

塩野誠(経営共創基盤パートナー・取締役マネージングディレクター)

日本という天国に危機が迫っている。もはや「昭和モデル」や「平成モデル」は通用しない。これからの日本人には「ポスト平成」のキャリア戦略が必要だ。ハングリー&ノーブルな仕事人生を送るためのヒントを、20代、30代、40代以降の年代別に提案する。

幻冬舎 2017年12月27日 刊行
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