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日本企業が日本で働く上で日本語力を求めるのは当然。 勝手にそっちから来ておいて、英語通じない不満言われても、それは日本語を勉強してくれよとしか。 日本人がグローバルに羽ばたく上での英語など外国語は必要だが、それは日本人が相手国で仕事をする上で相手の文化に合わせる必要があるというだけ。

規模拡大によって、かなり受講生に幅がある気がします。 講師陣のクオリティは高いですが、グループディスカッションが主体の講義では、受講生のレベルも重要でしょう。

物価が違う。

伝わるES :旧帝大、早慶のES 伝わらないES:MARCH未満のES

そのうち、仮面ライダーもR指定になりそう。 演技・演出とリアルを分けられない馬鹿のために、エンタメがどんどん萎縮していく。

経済政策について岸田政権は何をやりましたか？

働かないなら降給・降格させればよいのです。 働かないのに高い給与を支払っているのは、本来、経営とマネージャーの怠慢以外の何者でもありません。 制度の問題ではなく、やる気の問題です。

銀行など特殊な例を除けば、逆に男性はスーツだけど女性はオフィスカジュアルが一般的ですよね。 それ以前の問題として、職業選択の自由があるので嫌ならわざわざ入らなければいいじゃない。 今まで私服だった会社が制服にするのは不利益な変更かもしれないけど、ずっと制服だった会社はそれでいいでしょ。

交通事故の死者数は10人/日です。 インフルエンザの死者数は冬の期間で40-50人/日です。 自殺者数は50人/日です。

コロナに罹るくらいなら死んだ方がマシってやつですね。

実力も運のうち

仮に投資に回ったとしても、日本の株式に投資する人はどの程度いるんでしょうか。 全世界株やS&Pなど海外株に対するインデックス投資に向かうのでは。 日本の貯蓄性向が高いのは、国内市場に対する期待感の薄さじゃないでしょうか。これからもデフレが続くなら、貯蓄は合理的な判断だと思います。