樋口 佑樹

『価値とは労働によってだけではなく、資本によっても生み出される。そして、その価値は消費という体験によって認識される』 そこに存在しているとしても、認識されるまでは価値は価値とならない。 りんごがあっても食べられなければ価値は生まれない、みたいなことなのかなあ。

こうした技術が実現するという前提に立った時、自己実現へのハードルが大幅に下がる。 そうなるとどんな自分を実現していきたいのかっていう部分が問われてくる。 倫理や美意識がほんとに重要視されていきそう

働きたい、と思うために自社が重要。社員が自社に誇りを持つためには周囲からの評判も大事だったりする。そのためには実績はもちろん、今まで関わってきた人たちをどれだけ大事にできるかがやっぱ最重要なんだろな

『議論すべきは「存在しない正解」ではなく、「決定したものを正解にするために全員が覚悟を決めて実行できる戦略」である。』 できるだけHowの中身にフォーカスしていくこと。それが大事だったりするのかな

コモディティ化しないために「開き直り」がすごく大事なのかも。 自分はこんなんだから仕方ないじゃん。違ってもしゃーないやん。っていう開き直り

『異質な人と接することで、「自分が本当にできること、できないこと」を再発見する』 はじめは異質な人と思っていても、時が経つとそれが当たり前化していく。 常に新しい環境に飛び込んでいくバネを持ってないとどんどん劣化していく。それがしんどいところでもあり、差を分ける要因となりそう