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【田川欣哉】デジタル革命後に強い組織とプロダクトの作り方とは
中川 雄介NEW STANDRAD inc. / PRODUCT STUDIO / DNVB Team Business Developper
恋愛と結婚の部分、興味深いっす。
結婚の部分がデジタルって大枠で語られてますけど、最も結婚の概念に近いのって要はNetflixとかApple Musicみたいなサブスクリプション型サービスかと思います。
どうやって新規ユーザーにキュンとさせるかだけでなく、どうやって既存ユーザーのロイヤルティを向上させられるか、が重要になってくる時代なのかなぁ。
一方で、就活に関しては逆な風潮があって面白いっす。「就活は結婚」は当然のこと、「就活は恋愛」である必要もない気がします。「就活なんてセフレ探し」くらいの気持ちで、自分のやりたい事を緩く見つける。Z世代の人の価値観ってなんかこんな感じな気がする。笑
【完全図解】コンサル業界5つの大変化
中川 雄介NEW STANDRAD inc. / PRODUCT STUDIO / DNVB Team Business Developper
思った以上に包括的かつクリティカルな内容で驚きました。
あたかも自分の市場価値がコンサルティングされる提案書の序章のようで。笑
私の意見として、コンサルってビジネスが生み出した一種の「捻れ」みたいなものかと思っていて、理想的な社会にもしかしたらコンサルなんて必要ないかも、と思います。
ダメな企業なんてそもそも存在しない、数字的だったりロジカルな部分は人がわざわざ解決しなくていい、そんな世の中の方がシンプルだし「人らしい」かなと。
それでも私がコンサルをするのは、何を得たいからなのか、改めて考えさせられますね。(シンプルに仕事楽しいってのは大きいですけどね。笑)
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