Maeno Junya

新しいことを学ぶスキルが重要と。子供の頃、子供の流行りに追い付こうと頑張っていた教師。当時は生徒に媚びを売ってると揶揄する人もいたが、そういう人材、スキルが今後必要だと。年を重ねてもいつまでもミーハーであれ。

カードに変わる何か新しいものが出ないかと日々思う。あと、日本での展開を考えた時に、定期券を使用している人が多い中、普及が難しいかも。一方で、もう定期なんて無くしてしまえばいいかもしれない(一定以上使った場合は自動で定期化等)

ネタ作りにはいいけど、目的がイマイチわからない。

働き方改革、確かに素晴らしい取り組みだが、制度で働く時間を縛るのではなく、もっと自由な働き方を促進する方向に進んで欲しいと思う。いつまでも集団目線でなく、個人の働き方を尊重できる世の中に早くしたい。

就活生からすれば、メンターは成功報酬で金銭を貰えることが分かっているので、ある意味お客さん的立場でメンターと接することができるのが良い。最近は学生が企業を選ぶ立場がより進んでいると思うが、学生と企業の関係性を変えることができるのかに期待。勿論、メンターの人としての質が高いことは大前提。