沼田 尚志

スーパーイノベーターの沼田です。みなさま長々とお付き合いを頂いて本当にありがとうございました。そしてこのような素敵な経験をさせて頂いたNewsPicksの方々にあらためて感謝を申し上げます。 なお文中にあった「しんびじ」ですが、HPもイベントページも用意しておらず、そのタイミングでたまたまお会いしたり、縁あって友だちになれた方々を直接お誘いしています。記事を読んで励ましのコメントをくださったみなさまとも、もう一歩踏み込んだご縁があることを切に願っています。ぜひ友だちになってください！ みなさまにも大きな幸運が訪れますように！ イノベーション！ありがとうございました！ ＞＞しばらくしんびじから離れていたのですが、2020/4/17@21:00より「シンビジ×オンライン」として復活します。毎週金曜日に私のFBアカウント上で配信予定です！全公開予定なのでぜひ皆さん遊びに来てくださいー！（私のアカウントはローマ字で探せばすぐ出てきます）イノベーション！！

家族親戚に東芝の人間が多いこともあって、密かに応援し続けています。 ジャイアント・キリングを見せて欲しいです。 ＞すでに世界にはGAFA（Google、Amazon、Facebook、Apple）と呼ばれる巨大なプラットフォーマーが存在しているが、「その地位も万全ではない」と島田はいう。「中国のアリババグループは、国内の巨大市場を背景に、自分たちでクラウドサービスを作り、さまざまなサービスを展開し、中国および東南アジア市場ではGAFAを駆逐する勢いでプラットフォーマーとして成長しています」（島田）。 「GAFAの時代がいつまでも続くとは限りません。プラットフォームの上や下に、新たなプラットフォームができることもあるでしょう。そろそろ、次なるプラットフォームが出てきてもおかしくない。その可能性は東芝にもあると思うのです」（島田）。

沼田先生に泣いた。いつかお話伺いたいです！！ ↓この辺は対象が社会人でもすこぶる通用するアイデア。むっちゃすごい！！ >子どもたちが好きな都道府県を選び、その地域の魅力を勝手にPRする「勝手に観光大使」というプロジェクトを立ち上げたのもその一例です。この場合のファイナルゴールは「都道府県の特色を勉強する」ですが、それでは子どもたちはワクワクしない。

渋谷区の賃貸マンションに住んで10年目を迎えますが、若い頃は「呼べばすぐ来る」というキャラクターでポジションを取っていました。 来年は複数（3拠点〜）以上でより軽やかなキャラクターを目指しています。テクノロジーが発達してコミュニケーションコストが低下したからこそ、”近い”という価値がより明確になってきました。 ＞職場の仲間に限らず、飲んでいるときに誘いやすいのは、15分くらいで来れる距離に住んでいる友だちです。終電を気にせず飲める相手とは遊びやすいし、お互いに職場との距離が近ければ、少しくらい帰りが遅くなっても翌日に響かない。

最近、最も時価総額を減らした企業のグループに転職しましたが、ピンチを救う炎のヒーローになりたい私としては良い判断だと思っています。 オープネスな職場は本当に羨ましいのですが、オープネスではない組織を、自分の力でオープネスにしていくこともバリューの出し方のひとつかなと。 逆境を跳ね返す力というか。。

眩しい笑顔にこちらまで嬉しくなりました。ドッカンドッカン爆発して欲しい

はじめまして、スーパーイノベーターの沼田尚志と申します。昨年のイノベーターズ・トークに続き「幹事術」ということで取材をして頂きました。 はじめに、奈良岡さん,朝井さん,Furukawaさん,渋谷敦志さん,田中貴美さん,アイモバイルさん,NewsPicks編集部のみなさま、そして記事を読んでいただいた方々、本当にありがとうございました。 校了までの一週間、緊張で胃がキリキリして昨日ついに風邪をひきました。本当に地獄のような一週間で、あらためてNewsPicksは恐ろしいサービスだと感じました（笑） 文中一箇所訂正があって「みんなが面倒くさがってやりたがらないことほど、やったほうがいい。」は少し乱暴でした。正確には「みんなが面倒くさがってやりたがらないけど、自分はできそうだと思うことはやったほうがいい。」です。 記事全体を通して「飲み会バンザイ！もっとやろう！」的な流れですが、全然そんなことなくて、飲み会は友達を作る一つの手段です。その手段が私はできただけです。ですから得意でなかったり好きでない人は全然やらなくて良くて、他の人に飲み会やろうぜと勧めるのも違うかなと思いました。 もうひとつ書けなかったノウハウとして【ドタキャンを許容する】というものがあります。 とにかく社会人になると不測の事態が生じがちで、ドタキャンや遅刻が高確率で発生します。少人数の飲み会では、ドタキャンが発生すると一人ひとりにかかるプレッシャーも大きくなり、する方もされた方も負担が増大します。結果足が遠のく。特に不測の事態が起こりやすい職業はまず場に出てきません。残念な思いをする可能性が高いなら、最初から行かなければいいと考えるんです。 だから私の飲み会は立食形式にして入退場を自由にしています。 来て5分で呼び出され帰る方も珍しくありませんが、必ず後で補足があり、私との信頼が深まります。私は「あの人のためならなんでもやろう」と恩義に感じ、帰った方も「沼田との約束を守った」と安堵する。的な。 他にも、集金方法/お見送りの仕方/集合写真の撮り方/アフターメッセージの内容/FBグループを作る時作らない時/ランクが上がりやすい人の特徴/ランク別ケアの仕方等々、どこかで機会があればお伝えしたいと思いました。 それではまたいつかどこかで！ ※普段はFacebookにいるので友達になってください

終日「こっちみんなw」と言われ続けた#3の記事。 少しビジネスの世界とは異なる障害者感についてお話させていただきました。本当に悩みながら書きました。リリースされた今でも、大上段に構えた嫌なやつだと思っています。そして障害をお持ちでしたり、関係者の方で、気分を害された方がいたら本当に申し訳ありません。連絡をください。すぐ説明に行きます。 スヌーピーのコメントに代表されるような「強い言葉」は人の胸を打ちますし、事実私も打たれました。と同時に、その強さを受け止めるだけの態勢が整っていたから受け止められたわけで、タイミングが悪ければ受け止めきれず強いダメージだけが残ります。 この#3はそうした強い言葉をたくさん使いました。共感して頂いた方もいらっしゃるようですが、コメントに表れない悲しみもあるんだろうなと感じました。配慮が足りていませんでした。ごめんなさい。

たくさんのコメントをありがとうございます。＃2はフラットなコミュニティの創り方について私なりの工夫をご紹介しました。 ただ根っこは「わたしがフラットな方がいい」というわたしのエゴなので、特別感を出したい方や本当に特別な方（才能豊かな方）と交わりにくく、不完全なコミュニティだと感じるところがあります。 コメントであった「帰りたくなる人の量」とはまさにその通りで、私自身も前日からほぼ眠れず、当日も控室にこもることが多く、翌日から一週間は疲労で高熱を出して寝込むことがほとんどです。本来この種のイベントに絶対向いてない人間だと確信しています。ただ大風呂敷を広げるスキルだけは異様に高く、いつもそのたたみ方に悩んでいます。 ＞ロスインゴTシャツにコメントして頂いた方々。 いつも"一歩踏み出す勇気"をこのTシャツから貰っています。私の宝物です。 トランキーロ！