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「管理職は絶対にイヤ」　エンジニア組織で“昇進拒否”が多発、どうしたらいい？

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  1. 1
    専門性の高い職種では、マネジメントよりもスペシャリストとしての技能や専門性を重視する傾向が強い
  2. 2
    マネジメントを担う人材を見いだし育てることは、専門職組織での難しい課題である
  3. 3
    本稿では、専門職組織での管理職の育成について考察する
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