若年社員の給与が上がる一方で、シニア社員の給与上昇は相対的に低いため、賃金カーブがフラット化に向かっています。これはこれで様々な問題を引き起こすと思います。
ほんとに中小企業の初任給は賃上げなってますかね? 少なくとも私の知り合いは皆、なってないですよ。 有効求人倍率を見ても、今は売り手市場ですのでライバルが賃上げしたら、こっちも賃上げみたいな動きが激化してるんでしょうね。
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