東芝5000人削減、国内社員1割弱と報道-国内企業でまた人員削減
コメント
選択しているユーザー
5000人すべてがバックオフィス・コーポレートではないと思いますが、さすがにめちゃくちゃ多いような気がしますね...
出ていける人は出ていくでしょうし、ある程度狙った人が残ってもコーポレート部門だと技術革新でどうにかなる算段なのでしょうか
注目のコメント
私の年代で東芝に入った人は勝ち組のはずでした。
会社員には運不運があります。これは宿命です。
何とか持ちこたえているJTCのシニア層は65才までそこそこの年収で逃げ切れるが、東芝に入った人はそうはいかなかったということ。
40代以下の方々は考えないといけません。悩んだら拙著「45才の谷、55歳の壁」でもお読みください。(すいません最後は宣伝でした)