即アウト！ Z世代新入社員に一発で嫌われる伝え方とは？ - 国内外51の受賞ヒット連発クリエイターが明かした！『伝え方が9割』

コメント

注目のコメント

• 齋藤 勝己

  株式会社東京個別指導学院 取締役会長

  ・2024年04月17日

  伝え方を工夫するだけで相手の受け取り方が変わる具体的な例が紹介された興味深い記事ですね。
  
  ポイントは、助言した行動が相手にとってどんなメリットがあるかを相手に伝えることだと私は解釈しました。
  
  このポイントを押さえることで、より効果的な助言を行い、相手との良質な関係性を築くことができるでしょう。