20代の約7割が仕事で「ChatGPT」を使用したいと回答 転職活動で「ChatGPT」を使用したことがある20代は12.4％

コメント

選択しているユーザー

• 金賢守 (キムヒョンス)

  私もChatGPTを使っていますが、とても精度もたかく驚くことばかりです。転職やキャリアアップ時に学生が使いたくなるのもわかります。今後利用率はもっと増えていくでしょう。

注目のコメント

• 中瀬 幸子

  Avintonジャパン㈱ 代表取締役・大学講師・生成AI 活用普及協会 協議員

  ・2024年04月16日

  データを正確に見ると、仕事で「ChatGPT」を使用したいと回答した20代は35％ほど。普通に考えたら業務効率があがるので何故この程度なのか不思議。まだ使いこなせないのか、社内のAIシステムがいけてないから印象が悪いのか…勿体ない。
• 芝先 恵介

  株式会社トラベルテックラボ 代表取締役

  ・2024年04月16日

  20代の転職活動でChatGPTの活用が急速に広がっています。直近1年間に転職した人の約3分の1が利用しており、特に若い世代での活用率が高い傾向にあります。
  
  主な用途は、自己PRや志望動機の作成、履歴書の添削など応募書類の準備です。AIを活用した転職活動者は、内定獲得率が2倍以上に達するなど、効率化と成功率アップに一定の効果が見られます。
  
  ただし、AIによる応募書類作成はあくまで下書きであり、最終的には自分の言葉で推敲することが大切です。AIに頼りすぎるのは逆効果になるかもしれません。
  
  今後、若手にとってChatGPTは転職活動に欠かせないツールになるでしょう。 一方で、的確なプロンプトを考えたり、アウトプットを鵜呑みにせず事実確認したりするリテラシーも必要です。
  
  AIに職務経歴書を添削してもらっても、面接では人間らしい魅力が求められます。ChatGPTを補助ツールと割り切り、自己理解を深めつつ、コミュニケーション力など人間ならではの強みを磨くことが、これからの転職市場を勝ち抜く鍵となるでしょう。
• 松本 国一

  富士通株式会社 シニアエバンジェリスト　最新著書「20分で誰でもわかるサイバーセキュリティ超入門」

  ・2024年04月15日

  ドキュメント作成や簡単なマクロ作成などChatGPTが手伝ってくれることを考えると使いたい人も多いはずです。
  一方でオープンなChatGPTを活用してしまうと、情報漏洩につながる恐れもあるため、注意が必要です。