スシロー、国内全店舗で5月14~15日に一斉休業 従業員の働きやすさ向上の一環
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有給を各自の都合で取ることの良さもあるが、みんな休みだから休める、というのもあると思う。
つまりは調整コストが高くて使えないということなので、ビジネスモデルにもよるが制度設計の浸透が大事だなと。良い取組みだと思います。これだけ報道されれば、「利益より、社員満足度が大切」というメッセージにもなりそうです。
一斉休業だと、「みんなで休むので休みやすい」という声もありそうですね。