スト実行の配達員ら契約終了 アマゾン下請け、長崎

コメント

注目のコメント

• 小山内 怜治

  小山内行政書士事務所 代表

  ・2024年04月09日

  （労働者でなない）個人事業者によるものはストライキではなく債務不履行です。よって、契約解除は適法です。
  
  【追記】
  一応、労働組合法上の労働者の定義である「労使関係法研究会報告書(労働組合法上の労働者性の判断基準について)」も貼っておきますが、この基準でも、労働組合法上の労働者には該当しないでしょうね（せいぜい②と一部④が該当する程度か？）。
  https://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r9852000001juuf-att/2r9852000001jx2y.pdf
• Hoshi Fukiko

  小売業

  ・2024年04月09日

  このような不遇な措置を見ると、身近に優遇されてる個人事業主の「課金」システムが腹立たしくなるばかり。