【提言】日本企業は「フリーランス」の価値を正しく理解していない
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注目のコメント
フリーランスを活かせないのは、発注スキルが低いのも一因かと思います。
普段から業務やゴールを正確に定義して仕事をしていないからです。阿吽の呼吸が諸悪の根源とも言えます。上司けら部下への業務依頼のやり方から変えましょう。どの企業も人材不足に悩む中、フリーランス活用に乗り出す企業が増えています。一方で、全体から見ればまだ登用に二の足を踏んでしまう担当者の方も多いのではないでしょうか。フリーランス活用のさまざまな側面を知るテックビズ代表の中島氏に、日本企業でフリーランス活用が進まない理由を聞きました。