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新卒採用「増やす」3割超=人手不足で、中途採用も―主要100社調査

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Picks

AI要約(β版試験運用中)

  1. 1
    2025年春の新卒採用計画の調査結果がまとまり、採用人数を増やす企業が増加している
  2. 2
    中途採用拡大や海外事業拡大など、人材確保のための動きが見られる
  3. 3
    厳しい採用環境が続く中、即戦力を求める企業が中途採用を増やす動きがみられる
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コメント


注目のコメント

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    第一生命経済研究所 首席エコノミスト

    一方で、早期退職などで中高年社員を減らす会社も少なくないと思います。


  • フリーランス コンサルタント

    給料は上げて、採用を増やすとなれば、在職社員は減らすのでしょうか。


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