｢組織のイヌ｣ではなく｢組織のネコ｣を増やす。仕事が自分ごとになる仕組みとは

コメント

注目のコメント

• 樋口 真章

  NewsPicks Content Curator/CX Team

  ・2024年03月27日

  超一流ホテルではマニュアルがない。確かにマニュアル化できることであれば、他のところでもやっていることですものね。ネコのように捉え所がない感性を持って、動きが取れると創造的な仕事ができるのかなと思いました。