年齢や年次は、仕事が出来る・出来ないに関係しませんからね。そもそも。 なのでプレッシャに感じたりモヤモヤしたりする必要性がそもそも無い。それだけの話かと。
周りに優秀な人がいてモヤモヤする感覚がよくわからない。むしろ自身の成長にも繋がって良いことしかないやん。
デキる新人の更なる成長が、メンターの功績として正しく評価されると良いですね。 仕事のできる部下がいることは基本的に歓迎すべきことですので、意識的にでもそうしたマインドでいる方が精神衛生上も良いと思います。
マイニュースに代わりフォローを今後利用しますか