今、職場で最も重要なスキルは｢適応力｣…リンクトインの最新調査で

コメント

注目のコメント

• 比屋根 一雄

  三菱総合研究所 執行役員兼研究理事 生成AIラボセンター長

  ・2024年03月02日

  ここで言う適応力は、新しいテクノロジーへの適応力ですね。それは学習力であり、もっと言うと独学力なのだと思います。
• 坂井 風太

  株式会社Momentor 組織開発専門家

  ・2024年03月01日

  今いる職場に限らず、ひとりのビジネスパーソンとしては「キャリアレジリエンス」になると考えております。ライフコースが多様化し、「いま自分が正しいと思って構築しているキャリア」が急に陳腐化するリスクがあるために、そこへの対応として「失敗しても元よりも良いキャリアを歩むこと」が重要であるはずです。
  
  また、「適応力」とだけ切り取ってしまうと、この言葉が独り歩きして「適応力が低いやつはダメだ！」で潰す可能性があり、「適応させる職場を作る力」を企業側が保つ必要があるはずです。
• Ogura Kenta

  Emprony 代表 | リスキリング愛好家

  ・2024年03月01日

  一点集中、深掘り型のスキルアップだけしていれば良い時代ではなく、変化に応じて必要なことを見極め、さっと学び対応する力としての「適応力」が求められているように感じます。
  
  そういう意味で時間をかけて学びとるアプローチでは間に合わず、学び取ったことをどれだけ早く使えるかという「実践力」も大事かもしれません。