戦後最大の重大局面、2024年春闘「賃上げ率7％」以下だと未来は「絶望的」のワケ

コメント

注目のコメント

• 枩村 秀樹

  日本総合研究所 理事

  ・2024年02月27日

  これまでの遅れを取り戻すため一気に大幅賃上げを求めるより、今後も継続して賃上げが行われる環境づくりの方が大事だと思います。
• 大川原 裕二

  株式会社お金のデザイン

  ・2024年02月27日

  社員側も会社側も月額賃金のベースアップ幅だけにフォーカスするのではなく、持ち株奨励金アップ、NISAやiDeCoの加入補助金アップといった資産形成支援策の拡充、も選択肢の１つとして交渉したらいいと思います。そっちの方が労使双方にとってリターンが大きい考え方もあります。
• Inoue Satoshi

  普通の、ど真ん中。

  ・2024年02月27日

  7%も単年でコンスタントに売り上げ上げるのはキツイなぁ。その他の物価も上がるから、最低10%は上げないと。いやぁ、厳しい。